Transformasi Peringkat dalam Informatik dengan CONTOH

Anonim
Apa itu Transformasi Peringkat?

Transformasi peringkat adalah transformasi aktif dan bersambung yang melakukan penyaringan data berdasarkan kumpulan dan peringkat. Sebagai contoh, anda ingin mendapatkan sepuluh rekod pekerja yang mempunyai gaji tertinggi, penapisan semacam itu boleh dilakukan dengan transformasi pangkat.

Transformasi peringkat juga menyediakan ciri untuk melakukan peringkat berdasarkan kumpulan. Seperti jika anda ingin mendapatkan sepuluh pegawai pekerja bergaji yang bijak, maka pengelompokan ini dapat dilakukan dengan transformasi ini.

Transformasi peringkat adalah transformasi aktif, kerana mempengaruhi bilangan baris output.

Transformasi peringkat mempunyai port output di mana ia memberikan pangkat ke baris.

Keperluan kami adalah memuatkan 3 pekerja bergaji teratas untuk setiap jabatan; kami akan melaksanakan ini menggunakan transformasi peringkat.

Langkah 1 - Buat pemetaan yang mempunyai sumber EMP dan targetkan EMP_TARGET

Langkah 2 - Kemudian dalam pemetaan

  1. Pilih menu transformasi
  2. Pilih pilihan buat

Langkah 3 - Di tetingkap transformasi buat

  1. Pilih transformasi peringkat
  2. Masukkan nama transformasi "rnk_salary"
  3. Pilih butang Buat

Langkah 4 - Transformasi peringkat akan dibuat dalam pemetaan, pilih butang selesai di tetingkap

Langkah 5 - Sambungkan semua port dari sumber yang layak ke transformasi peringkat

Langkah 6 - Klik dua kali pada transformasi peringkat dan ia akan membuka "tetingkap edit transformasi". Di tetingkap ini

  1. Pilih menu hartanah
  2. Pilih pilihan "Atas" dari harta Atas / Bawah
  3. Masukkan 3 dalam jumlah pangkat

Langkah 7 - Di tetingkap "edit transformasi" sekali lagi

  1. Pilih tab port
  2. Pilih kumpulan mengikut pilihan untuk lajur nombor Jabatan
  3. Pilih Pangkat di Lajur Gaji
  4. Pilih butang ok

Langkah 8 -Sambungkan port dari transformasi peringkat ke jadual sasaran

Sekarang, simpan pemetaan dan jalankan setelah membuat sesi dan aliran kerja. Kelayakan sumber akan mengambil semua rekod, tetapi transformasi peringkat hanya akan menghasilkan rekod yang mempunyai tiga gaji tinggi untuk setiap jabatan.